Hoe zorg je er samen voor om heel te blijven in plaats van sterk te blijven? ‘Sterk blijven’ neigt naar overleving en over je eigen grens gaan. Terwijl ‘heel blijven’ meer gaat over aandacht en zorg voor jezelf en elkaar.
Om te kunnen besluiten waar je als medewerker of team naar toe gaat, moet je eerst weten waar je vandaan komt – wat je basis en oorsprong is. Pas dan kan er verbinding ontstaan.
Hoe zorg je er samen voor om heel te blijven in plaats van sterk te blijven? ‘Sterk blijven’ neigt naar overleving en over je eigen grens gaan. Terwijl ‘heel blijven’ meer gaat over aandacht en zorg voor jezelf en elkaar.