Trainingen

die losmaken wat vastzit

Intervisie

die verbindt en verdiept

Sparringspartner

die de kern raakt

Trainingen

die losmaken wat vastzit

Intervisie

die verbindt en verdiept

Sparringspartner

die de kern raakt

Hoe benut je optimaal het potentieel van jouw medewerkers en organisatie?

Als werkgever hecht je waarde aan de vitaliteit en de kwaliteit van jouw organisatie. Daarom wil je investeren in jouw medewerkers, op persoonlijk én professioneel vlak. Omdat je weet dat gezonde medewerkers een gezonde organisatie betekent. 

Lieke Helmes is systemische trainer, intervisor en sparringspartner. Ze maakt los wat vastzit, verbindt en verdiept. Waardoor er persoonlijke en professionele groei mogelijk is. Daarmee maakt ze de weg vrij om het potentieel optimaal te benutten en te laten stromen. Wat resulteert in een hoge vitaliteit en kwaliteit van jouw medewerkers en organisatie. 

Onbenut potentieel:

  • Veel wisselingen of verandering
  • Geen eenheid of verbinding ervaren
  • Moeizame communicatie
  • Niet kunnen samenwerken
  • Onvoldoende werkplezier
  • Hoog ziekteverzuim
  • Vastgeroest of vastgelopen zijn
  • Onveiligheid ervaren

"Door kennis en bewustwording te vergroten, ontstaan er nieuwe keuzes en daarmee de mogelijkheid om het anders te doen."

"Ik richt me op de onderstroom. Door onderliggende, onbewuste patronen zichtbaar en bespreekbaar te maken. En door een probleem als een oplossing te zien, omdat het namelijk een disbalans in het systeem aan de orde wil stellen."

Waarom Lieke?

Opdrachtgevers vertellen →

  • BVNG

    “Ik heb Lieke leren kennen als een zeer fijn persoon, betrouwbaar, vrolijk en deskundig.  Het lukt Lieke om met haar tomeloze inzet, enthousiasme en humor een groep hulpverleners letterlijk in beweging te krijgen en ze heeft taaie stof omgevormd tot een boeiend, interactieve en leerzame training.”
    Nico Eissing – Vakgroep Coördinator
  • Kemerink Voet & Beweging

    “Wij hebben Lieke gevraagd voor een aantal groepstrainingen aan de administratieve medewerksters. Lieke weet lastige en soms moeilijke thema’s goed, eenvoudig en onpartijdig te presenteren. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk hebben wij tools gekregen om de interne communicatie en samenwerking te verbeteren.” 

    Jan Haagen – Directeur
  • Sociaal Wijkteam Zwolle

    "Heel prettig hoe Lieke voor de groep staat en ons meenam in de stof! Wij zijn tevreden met de inhoud van de training."

    Sociaal Wijkteam Zwolle
  • Keolis

    "We hebben Lieke gevraagd om een aantal verbindingstrainingen te geven. Twee bestaande teams werden samengevoegd tot één team, waarin ook rollen en functies veranderden. Lieke heeft hierin een positieve bijdrage geleverd."

    Keolis
  • Comfortzorg

    "Lieke geeft een duidelijke uitleg en is prettig om naar te luisteren."

    " Knap hoe je een zeer theoretisch verhaal met duidelijke voorbeelden tot een interessante webinar hebt gemaakt".

    Comfortzorg

    BLOGS

    Potentieel als levensenergie

    Het potentieel kan ook levensenergenie genoemd worden. Het is voor iedereen aanwezig, maar wil en durf je je er door mee te laten nemen? De vragen: 'wat wil jij van het leven?' en 'wat wil het leven van jou?' maken voelbaar wat deze levensenergie inhoudt.

    Ken elkaars geschiedenis

    Om te kunnen besluiten waar je als medewerker of team naar toe gaat, moet je eerst weten waar je vandaan komt - wat je basis en oorsprong is. Pas dan kan er verbinding ontstaan.

    Samen heel blijven

    Hoe zorg je er samen voor om heel te blijven in plaats van sterk te blijven? 'Sterk blijven' neigt naar overleving en over je eigen grens gaan. Terwijl 'heel blijven' meer gaat over aandacht en zorg voor jezelf en elkaar.

    Interessant?

    Lees ook de andere blogs →

    Meld je aan voor mijn nieuwsbrief
    (4x per jaar)

    Webdesign: Studio Sandra Gortemaker  |  Fotografie: Laban Productions  |  Huisstijl: Gert-Jan Oosting

    whatsapp
    Stel je vraag via Whatsapp Web Ik reageer zo snel mogelijk