Er verschijnt een grote lach op mijn gezicht wanneer ik een project mag leiden, waarbij het gaat over de inwoner stem en plek geven. De mens zien, horen en mee laten doen op een zo’n zelfstandig mogelijke manier. Graag ben ik daarin de verbinder tussen inwoner, professional, management en bestuurder. Samen, ieders vanuit zijn eigen rol, geven we vorm en uitvoering aan beleid. Het liefst binnen een interprofessionele samenwerking, omdat ik geloof dat we (juist) door de verschillen in staat zijn tot meer of het anders kunnen doen.
Mijn werkwijze is iteratief. Vanuit een heldere basisstructuur gezamenlijk bouwen, verfijnen en verbeteren. We werken met daar waar de energie zit, proberen uit en herzien, totdat we tevreden zijn over het eindresultaat (omdat het klopt).
Ik kijk altijd met een systemische blik. Met aandacht voor de dynamieken in een systeem (team, organisatie, netwerk). Denk aan ordening, balans in geven en nemen, verbonden zijn met oorsprong en historie, compleet willen zijn en bestemming.